Professor of Comparative Employment Systems,
Head of PMO Division, Manchester Business School
Die Professorin Jill Rubery arbeitet an der Universität Manchester, England. Ihre Forschungsschwerpunkte sind unter anderem Arbeitsmarktpolitik, die Auswirkung von Mindestlöhnen, neue Arbeitsformen und Flexibilität. Ihr Blick ist auf den internationalen Vergleich der Arbeitsmärkte gerichtet. Sie hat zum Beispiel die Länder hinsichtlich der Kombination aus ihrer Familien- und ihrer Arbeitsmarktpolitik untersucht, die in vielen Wohlstandsländern halbherzig ist. Sie sagt: "Wir brauchen mehr vom Sozialen in den europäischen Sozialstrukturen."
Jill Rubery hat zunächst in Cambridge im Department für angewandte Wirtschaftswissenschaften. Seit 1989 ist sie an der Uni Manchester, dort seit 1995 in leitender Funktion. Zweimal war sie in einer Expertengruppe der EU-Kommission für „Gender and Employment“, also für den Zusammenhang zwischen Geschlecht und Arbeitschancen.